Objectifs du module

🎯 APPRENDRE A SE CONNAITRE

Au terme de ce module :

👉🏼 Je connaîtrai les membres de l'équipe DUO

👉🏼 Je connaîtrai les autres participants

👉🏼 L'équipe de DUO aura appris à me connaître

👉🏼 Je connaîtrai DUO for a JOB : historique, objectifs, publics, résultats, méthodologie et rôles

👉🏼 Je comprendrai les objectifs de la formation

Mot d’accueil des co-CEO

📖Voici un mot d'accueil de Julie Bodson et Frédéric Simonart, les CEO de DUO for a JOB, pour vous souhaiter la bienvenue !

https://www.youtube.com/watch?v=KzPbjK5mZrg

Le cycle de vie du duo

https://docs.google.com/presentation/d/1yTFPDg3G-BFllE5mIJRC7BPQpWakKvjgtJwEzlcTlVM/edit?usp=sharing

À chaque étape de vie, les duos s’engagent à respecter la charte éthique (”safe space”) de DUO for a JOB, afin de garantir un espace sûr et inclusif.

1. DUO for a JOB - Politique Safe Space_2025_last version FR (1).pdf

La convention de mentorat

DUO Convention de Mentorat FR.pdf

Diversité des profils des mentees

📖 Voici un outil pour vous faire découvrir la diversité des profils de nos mentees. Ecoutez leur témoignage, visionnez les statistiques et répondez au quiz. Bon amusement !