Politique Safe Space

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🫶🏾 L’ENGAGEMENT DE DUO

Chez DUO for a JOB, tout le monde doit se sentir en sécurité, respecté et bienvenu : salariés, bénévoles, mentors, mentees et partenaires.

On ne tolère aucun comportement inapproprié : violence, harcèlement, discrimination, intimidation, abus de pouvoir, propos ou gestes offensants.

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🫵 CE QU’ON ATTEND DE TOUS

Respecter toutes les personnes, sans distinction (origine, genre, âge, religion, orientation sexuelle, handicap…).
Créer un climat sûr et agréable.
Exprimer clairement ses attentes et ses besoins.
Respecter la vie privée et la confidentialité.
Signaler tout problème ou comportement à risque. </aside>

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⛔️ COMPORTEMENTS INTERDITS

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❌ SI QUELQUE CHOSE T’ARRIVE

Si tu subis ou vois un comportement inapproprié chez DUO for a JOB :

Parle à ton/ta chargé·e de programme / coordinateur·ice ou à l’équipe DUO.
Tout signalement est confidentiel. </aside>

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👥 ET APRÈS ?

On t’écoute en toute confidentialité.
On évalue les faits avec les référent·es.
On prend des mesures : rappel à l’ordre, médiation, sanction ou signalement aux autorités selon la gravité des faits.
On suit la situation pour améliorer la sécurité. </aside>

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🌱 NOTRE POLITIQUE SAFE SPACE EN DETAILS (pdf)

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