L’analyse SWOT

**L'analyse SWOT,** point de départ du bilan de compétences ! Un INDISPENSABLE du début d’accompagnement !! 🌟  Faire un bilan à deux, permet de comprendre la situation du.de la mentee dans sa globalité, d’analyser sa demande en profondeur, pour pouvoir ensuite esquisser des pistes d’actions à mettre en œuvre pour les 6 prochains mois. Comment faire un bilan ? En posant des questions, sans hésiter à rentrer dans les détails !

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⚙️ Conseil technique : cliquez sur les icônes au milieu de chaque case pour avoir des informations plus détaillées !

💡 Voici un modèle de SWOT à télécharger et à remplir.

Le plan d’action

Le plan d’action permet de définir les objectifs de votre duo, et d'organiser les 6 mois d'accompagnement. C'est votre "journal de bord" dans le duo !

💡 Voici un modèle de plan d’action à télécharger et à remplir, et une liste de suggestion d’activités pour le plan d’action.

Plateformes CV et LinkedIn

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💡 Vous trouverez ici :

Insertion socio-professionnelle

Concernant la recherche d’emploi ou de formation, nous avons compilé tous les outils, organismes et ressources sur cette page 👉 **insertion socioprofessionnelle** 👈 (par exemple, comment **définir un projet professionnel, développer des compétences, rechercher un emploi** …)

Soutiens et aides

Si vous êtes à la recherche d’outils ou d’organismes pouvant vous soutenir dans vos démarches administratives, juridiques ou sociales (santé, logement, famille…), vous trouverez toutes les informations sur la page des 👉 soutiens et aides à Liège et Verviers 👈

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