**L'analyse SWOT,** point de départ du bilan de compétences ! Un INDISPENSABLE du début d’accompagnement !! 🌟  Faire un bilan à deux, permet de comprendre la situation du.de la mentee dans sa globalité, d’analyser sa demande en profondeur, pour pouvoir ensuite esquisser des pistes d’actions à mettre en œuvre pour les 6 prochains mois. Comment faire un bilan ? En posant des questions, sans hésiter à rentrer dans les détails !

⚙️ Conseil technique : cliquez sur les icônes au milieu de chaque case pour avoir des informations plus détaillées !

👉  Voici un modèle de SWOT à télécharger et à remplir.

💡 Pour en savoir + : relire la synthèse du module de formation “Accompagnement en pratique”

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Raccourcis vers :

1. Bilan

3. Plan d’action

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