Une fois le SWOT réalisé, nous suggérons au duo de compléter le “plan d’action”. Celui-ci permet de :

• Définir les objectifs de ton mentee à court terme et long terme (vous ne pourrez pas tout faire en 6 mois ! )
• Planifier et organiser les 6 premiers mois d’accompagnement, semaine après semaine.

C’est un outil évolutif, qu’on remplit à deux, au fur et à mesure.

👉 Voici une liste de suggestions d'activités pour le plan d'action

💡 Pour en savoir + : relire la synthèse du module de formation “L'accompagnement en pratique”

<aside> 💡 N’oubliez pas que le SWOT et le plan d’action se font À DEUX ! Ce sont des outils évolutifs. N’hésitez pas à y revenir et à les modifier plusieurs fois lors de l’accompagnement.

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Raccourcis vers :

1. Bilan

2. SWOT

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